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DESCRIPCION DE PUESTO Puesto : Operador de Producci�?³n Nivel 2 Coating Adjuster, Calibration, Electrical Test, Lead Stripping, Reeling, Solder, SPU Crimped, Certified Tinning, Swaged press, Inspection, End of Line, Banding, Winding, Fill Operator, Assembler, Insertion, Stamper, Films Adjuster.
Lugar de Operaciones : Vishay M�?©xico Reporta para : Supervisor de Producci�?³n Planta : Berm�?ºdez I, Berm�?ºdez II, y Bravos Clasificaci�?³n : 04 C�?³digo de Trabajo : JZ1304 Departamento : Todos los Deptos 1.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Sigue el documento establecido para la manufactura del producto. 2. FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECIFICO) DESCRIPCION % DEL TIEMPO Recibe la orden del t�?©cnico de producci�?³n, jefe de l�?nea o Supervisor, Revisa las instrucciones del proceso de acuerdo al documento aplicable, Mantiene los registros necesarios, Sigue lineamientos de Seguridad, 3.
FUNCIONES ADICIONALES / ACCOUNTABILITIES : DESCRIPCION % DEL TIEMPO Limpia su �?¡rea de trabajo despu�?©s de cada turno o cuando sea necesario, Participaci�?³n voluntaria en equipos tales como calidad, ambiental, seguridad, etc.
de ser requerido) NOTA : Los porcentajes del tiempo ser�?¡n determinados a criterio del Jefe Inmediato 4. EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO : N�?ºmero de a�?±os de estudio y espec�?ficamente el tipo de entrenamiento y experiencia.
Educaci�?³n : 3ro. de Primaria, Experiencia : No Indispensable, Entrenamiento : Inducci�?³n, procedimientos y documentos aplicables a su proceso, 5.
CONOCIMINETO, DESTREZA Y HABILIDADES : Manejo y ensamble adecuado de materiales, buena visi�?³n, Podr�?¡ realizar cualquier otra funci�?³n o proceso de igual, menor o mayor nivel, deber�?¡ ser entrenado y calificado para tal, acorde a las necesidades de producci�?³n.
6. NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PARA TOMA DE DECISIONES : si aplica, especificar n�?ºmero de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisi�?³n, volumen de ventas, etc.
Manufacturar productos de calidad para cumplir con los requerimientos del cliente y medio ambiente; tiene la autoridad para detener su proceso cuando este fuera de cumplimiento y notificar a su jefe inmediato.
7. REQUERIMIENTOS FISICOS, DESCRIPCION DE CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO Y USO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL. Favor de ser especifico Generalmente trabaja en condiciones buenas.
Podr�?a estar ocasionalmente expuesto a polvo, ruido o calor. Equipo de Protecci�?³n Personal podr�?a ser requerido. La descripci�?³n del puesto no es un "contrato" entre el empleado y el empleador.
La descripci�?³n de puesto del empleado podr�?¡ ser modificada a discreci�?³n de la Compa�?±�?a y el empleador podr�?¡ solicitar al empleado desempe�?±ar funciones que no est�?¡n enumeradas en la descripci�?³n del puesto Firma del Empleado / Fecha : Firma del Supervisor / Fecha : Firma de Recursos Humanos / Fecha :
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